Трудовое право: материальная и дисциплинарная ответственность. Теоретические и практические аспекты (6000,00 руб.)

Стр.2

Стр.276

Стр.277

Стр.278

ББК 6УДК 349.27.405 Т78 Электронные версии книг на сайте www.prospekt.org Авторы: Гусов К. Н., доктор юридических наук, профессор, заслуженный деятель науки Российской Федерации, действительный член Российской академии социальных наук (РАСН); Клочков М. А., кандидат юридических наук, судья Московского городского суда; Полетаев Ю. Н., доктор юридических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации; Шевченко О. А., доктор юридических наук, доцент, директор Правового департамента Министерства спорта Российской Федерации. Рецензенты: Морозов П. Е., доктор юридических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА); Рогалева Г. А., кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА); Швецова М. В., кандидат юридических наук, судья Третьего кассационного суда общей юрисдикции. Т78 Гусов К. Н., Клочков М. А., Полетаев Ю. Н., Шевченко О. А. Трудовое право: материальная и дисциплинарная ответственность. Теоретические и практические аспекты : научно-практическое пособие. — Москва : Проспект, 2025. — 280 с. В научно-практическом пособии на основе современной юридической литературы по общей теории права, теории трудового права, международно-правовых норм, норм трудового законодательства Российской Федерации исследуются теоретические и практические аспекты правопорядка в сфере трудовых отношений, а также дисциплинарной и материальной ответственности сторон трудового договора в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности в плане обобщения данных, накопленных по этой проблеме юридической наукой, включая науку трудового права. ISBN 978-5-392-43636-1 Книга содержит практические рекомендации по применению законодательства о дисциплинарной и материальной ответственности по нормам отечественного трудового права. Нормативный правовой материал приведен по состоянию на 1 июня 2024 г. Издание может быть использовано в учебном процессе преподавателями, магистрами, студентами и аспирантами юридических вузов и факультетов. Книга будет интересна также работодателям, работникам кадровой службы, юрисконсультам и другим практическим работникам, гражданам, желающим уяснить свои трудовые права и уметь их защитить. Научное издание Полетаев Юрий ниКолаевич, ШевченКо ольГа алеКсандровна ТРУДОВОЕ ПРАВО Гусов Кантемир ниКолаевич, КлочКов марК алеКсандрович, МАТЕРИАЛЬНАЯ И ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Печать цифровая. Печ. л. 17,5. Тираж 1000 (1-й завод 100) экз.. ООО «Проспект». 111020, г. Москва, ул. Боровая, д. 7, стр. 4. Научно-практическое пособие Подписано в печать 10.01.2025. Формат 60×90 1 /16 ISBN 978-5-392-43636-1 ©© Кулова С. Н., наследник, 2025 ООО «Проспект», 2025 © Полетаева Г. Г., Астафьева Л. Ю., наследники, 2025 © Клочков М. А., Шевченко О. А., 2025 ББК 6УДК 349.27.405

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ Воспоминания о Ю. Н. Полетаеве и К. Н. Гусове ....................................................4 Предисловие .....................................................................................................................11 Раздел I. ПРАВОПОРЯДОК ВСОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ ..................................................................................................13 § 1. Понятие правопорядка пороссийскому праву ..............................13 § 2. Сущность правопорядка всфере труда .............................................16 § 3. Правонарушения как основание юридической ответственности пороссийскому праву ............................................22 § 4. Правонарушения, совершаемые всфере труда.............................28 Раздел II. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОНОРМАМ ТРУДОВОГО ПРАВА ................................................42 § 1. Понятие исущность юридической ответственности пороссийскому праву. Виды юридической ответственности занарушение правопорядка .................................................................42 § 2. Понятие, сущность иособенности дисциплинарной ответственности...........................................................................................50 § 3. Принципы дисциплинарной ответственности ................................53 § 4. Методы правового регулирования дисциплины труда ...............62 § 5. Обязанности сторон трудового договора пообеспечению дисциплины труда ......................................................................................72 § 6. Основные нормативные правовые акты одисциплине труда идисциплинарной ответственности ......................................76 § 7. Правила внутреннего трудового распорядка организации ......84 § 8. Виды дисциплинарной ответственности понормам трудового права: общая испециальная. Дисциплинарные взыскания, применяемые работодателем кработнику .............. 87

Стр.276

Оглавление 277 § 9. Порядок применения иснятия дисциплинарных взысканий ................................................................................................... 101 § 10. Особенности привлечения кдисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей ....................................................................................... 108 Раздел III. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА .................................................................. 115 Глава 1. Общие положения оматериальной ответственности ............. 115 § 1. Понятие изначение материальной ответственности ............... 115 § 2. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ................................................................. 119 § 3. Краткая история становления иразвития отечественного законодательства оматериальной ответственности ............... 120 Глава 2. Материальная ответственность работника заущерб, причиненный работодателю .............................................................. 126 § 1. Понятие материальной ответственности работников понормам трудового права иее отличие отимущественной ответственности вгражданском праве ............................................................................. 126 § 2. Основание иусловия привлечения работника кматериальной ответственности ...................................................... 131 § 3. Письменный договор ополной материальной ответственности, его содержание ..................................................... 140 § 4. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.................................................................. 154 § 5. Виды материальной ответственности работника: ограниченная иполная ..........................................................................157 § 6. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению .............................................................................................. 166 § 7. Снижение органом порассмотрению иразрешению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию сработника ........................................................................ 169 § 8. Порядок взыскания ущерба ................................................................ 171 § 9. Возмещение затрат, связанных собучением работника ........ 180

Стр.277

278 Оглавление Глава 3. Случаи привлечения кматериальной ответственности работодателя ............................................................................................. 184 § 1. Правовая природа исущность материальной ответственности работодателя ........................................................... 184 § 2. Незаконное отстранение работника отработы .......................... 189 § 3. Незаконный перевод работника надругую работу .................. 201 § 4. Незаконное увольнение ........................................................................207 § 5. Задержка выплаты заработной платы идругих выплат, причитающихся работнику .................................................................. 229 § 6. Задержка работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставление сведений отрудовой деятельности, внесение втрудовую книжку, всведения отрудовой деятельности неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника .....................................................................................................237 § 7. Причинение ущерба имуществу работника ................................. 241 § 8. Отказ отисполнения или несвоевременное исполнение решения органа порассмотрению иразрешению индивидуальных трудовых споров .................................................. 243 § 9. Причинение работнику морального вреда ................................... 248 § 10. Квопросу оматериальной ответственности работодателя заущерб, причиненный здоровью работника............................. 261 Заключение .................................................................................................................... 269 Литература ...................................................................................................................... 271

Стр.278