Организационное поведение (1500,00 руб.)

Стр.2

Стр.3

УДК 005.32 ББК 88.56 М91 Рецензент : Партнер, ведущий тренер-консультант Казахстанско-Российского предприятия «Кайдзен Арсенал» А.А. Феськов М91 Мусийчук С.В. Организационное поведение [Электронный ресурс] : учебное пособие / С.В. Мусийчук, М.В. Мусийчук. — 2-е изд., стер. — М. : ФЛИНТА, 2017. — 193 с. ISBN 978-5-9765-3790-3 В учебном пособии представлено содержание основных проблем дисциплины «Организационное поведение». Целью дисциплины является приобретение компетенций по современным формам и методам воздействия на поведение личности, группы, для повышения эффективности работы организации. Основными задачами дисциплины «Организационное поведение» являются: раскрытие представлений о современном состоянии и тенденциях развития науки об управлении – организационном поведении; рассмотрение схем разработки проектов организационных систем, раскрытие методов описания поведения работников, групп, организаций; изучение способов изменения поведения индивида, группы в соответствии с критериями эффективности работы организации. Для студентов дневного и заочного отделений, а также пунктов дистанционной подготовки специальности «Управление персоналом». УДК 005.32 ББК 88.56 ISBN 978-5-9765-3790-3 © Мусийчук С.В., Мусийчук М.В., 2017 © Издательство «ФЛИНТА», 2017

Стр.2

ОГЛАВЛЕНИЕ ПРЕДИСЛОВИЕ . ............................................................................................. 4 1. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ ......................................... 7 1.1. Теории поведения человека в организации ............................................ 7 1.2. Личность и организация ......................................................................... 12 1.3. Социальное восприятие в организации ................................................. 46 1.4. Система менеджмента социальной ответственности в организации 56 1.5. Персональное развитие в организации ................................................. 59 2. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГРУППОЙ .......................................... 67 2.1. Коммуникативное поведение в организации ....................................... 67 2.2. Формирование группового поведения в организации ......................... 82 2.3. Лидерство в организации ....................................................................... 92 2.4. Юмор как средство эффективного воздействия лидера ........................ 98 3. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ........................... 104 3.1. Мотивация персонала и результативность организации .................. 104 3.2. Изменения в организации и управление развитием персонала ....... 135 3.3. Управление поведением персонала в организации ............................ 142 3.4. Механизмы воздействия на сознание и поведение персонала ......... 148 3.5. Управление массовыми процессами в организации .......................... 153 3.6. Управление конфликтами в организации ........................................... 161 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК......................................................... 188

Стр.3