Подписка на II полугодие на комплект журналов
«Справочник кадровика»:
печатное издание + интерактивное,
«Для кадровика: Нормативные акты»,
«Всё для кадровика: просто, практично, полезно»
Счет действителен
до 31 декабря
2015 года
ЗАО «МЦФЭР»
129090, г. Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Для писем: 129164, г. Москва, а/я 9
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22
Факс: 8 (495) 933-52-62
E-mail: ap@mcfr.ru
www.proflit.ru
Банковские реквизиты
ИНН 7702019904, КПП 770201001
ОАО «Сбербанк России», г. Москва
Московский банк
Сбербанка России ОАО г. Москва
БИК 044525225
к/с 30101810400000000225
р/с 40702810638180134443
Счет № Ж1587
Предмет счета
Подписка на комплект журналов* (июль 2015 г. – декабрь 2015 г.):
«Справочник кадровика»
«Для кадровика: Нормативные акты»
«Всё для кадровика: просто, практично, полезно»
* Все журналы комплекта выходят ежемесячно, 6 номеров
Интерактивный журнал «Справочник кадровика».
Срок действия доступа 6 месяцев
Kоличество
комплектов
1
«
»
Цена,
руб.
11 910-00
2015 г.
Сумма,
руб.
11 910-00
11059-32
Всего к оплате
Всего к оплате: Четырнадцать тысяч триста пятьдесят о инд н руб ь00 опе
бль 0
Генеральный директор
Главный бухгалтер
рубль 0 коп к пе к
опеек
ь 00копеек
М.А. Межанский
А.П. Игнатова
НДС 10% 1191-00
1059-32
НДС 18% 190-68
14 351-00
Внимание!
В платежном поручении в реквизите «Назначение платежа» укажите:
название издания и период подписки (по аналогии с предметом счета);
номер счета;
информацию по НДС;
адрес доставки, включая почтовый индекс;
Ф. И. О. контактного лица и телефон с кодом города.
Указание адреса и контактных данных позволит обеспечить своевременность доставки.
Копию платежного поручения отправьте по факсу или е-mail в службу клиентской поддержки.
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 937-90-82, 933-63-22. Факс: 8 (495) 933-52-62. E-mail: ap@mcfr.ru
Подробнее о профессиональных изданиях на www.proflit.ru/personal
Стр.3
Реклама
Выберите удобный для вас способ
подписки на журнал «Всё для кадровика:
просто, практично, полезно»
В редакции
8 (495) 937-9082; www.proflit.ru/personal
Выгодно!
Бесплатная доставка по всей России
Надежно!
Гарантированная доставка изданий
и комплектов бухгалтерских документов
Удобно!
Оформление подписки через Интернет
и по телефону
Быстро!
Отправка журнала – сразу после выхода
из типографии
Ваши эксклюзивные
подарки в 2015 году
CD «Карьера
сотрудников:
теория
и практика
управления»
Доставка с № 4
Производственный
календарь на 2016 год
Доставка с № 12
CD «Климатконтроль
в
“жарком”
коллективе:
способы
разрешения
конфликтов»
Доставка с № 9
На почте
по каталогам
«Роспечать» – 37219;
«Почта России» – 10232;
«Пресса России» – 88517.
В альтернативном
агентстве вашего города
Список альтернативных агентств
смотрите на с. 22
Удобно!
Быстро!
Выгодно!
Надежно!
Стр.4
РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ
Один мой приятель –
большой поклонник советского
кино, но не творчества
Марка Захарова, – недавно
заявил: «У Захарова лучший
фильм “Формула любви”,
потому что он самый короткий».
Спорить с ним я, конечно,
не стала… но как мы
в редакции относимся к фильмам этого режиссера видно
хотя бы по словам лиса ВаДимКи в этом номере ☺. И из
прекрасной (я настаиваю) «Формулы любви» можно составить
целый сборник цитат, подходящих к очень многим
ситуациям. Один диалог про сломанную карету чего стоит!
« – За сколько сделаешь?
– За день сделаю.
…
– А за пять дней?
– Ну, ежели постараться – можно и за пять.
– А за десять?
– Ну, барин, ты задачи ставишь! За десять дён одному
не справиться, тут помощник нужен!»
Довольно часто вспоминаю этот диалог, планируя, например,
работу с журналами или Электронной системой
кадровика. А как вы решаете, сколько сотрудников и за
какое время должны справиться с конкретной задачей?
И как определяете оптимальное количество работников
в подразделении или на проекте? Шутки в сторону, вопросы
это довольно серьезные. Так что предлагаем в помощь
несколько материалов о планировании и оптимизации
численности персонала, а также о методах нормирования
труда.
Главный редактор
Анна Батура
Валентина Андреева,
канд. ист. наук, профессор кафедры
трудового права и права социального
обес печения Российской академии
право судия
Натэлла Бармакова,
независимый эксперт в области
управления персоналом, преподаватель
курса «Управление персоналом»
ММВШБ «МИРБИС»
Юрий Герций,
канд. социол. наук
Юрий Жучков,
канд. экон. наук, зам. генерального
директора – директор по персоналу
группы компаний «МАРКОН»
Нина Ковязина,
заместитель директора
Департамента образования и кадровых
ресурсов Минздрава России
Татьяна Коршунова,
канд. юрид. наук, ведущий научный
сотрудник Института законодательства
и сравнительного правоведения
при Правительстве РФ
Оксана Лобанова,
главный редактор журнала
«Справочник по управлению персоналом»
Лидия Потапова,
канд. юрид. наук
Оксана Свергун,
канд. психол. наук, независимый
консультант в области управления
персоналом
Роберт Яковлев,
канд. экон. наук, главный научный
сотрудник Научно-исследовательского
института труда и социального
страхования Минтруда России
Валентина Янковая,
канд. ист. наук, заместитель директора
ВНИИДАД
Стр.5
СОДЕРЖАНИЕ № 4, 2015
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА
ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ
15 Как оплачивать смены, попадающие на предпраздничные
и праздничные дни?
Елена ВОРОБЬЁВА
19 Как распределить обязанности молодой матери, работающей неполный
день и использующей дополнительные перерывы?
Юлия ЖИЖЕРИНА
23 Когда можно сдать невозвратные авиабилеты?
Елена САФАРОВА
29 Структура рабочего времени и переработки преподавателей
Елена ФЁДОРОВА
37 Как оплачивать выходные по уходу за ребенком-инвалидом?
Виктория КОМАРОВА
Я НЕ ПОНИМАЮ...
42 …должны ли мы предоставить сотруднику учебный отпуск, если он принес
справку-вызов не по утвержденной форме?
42 …можно ли по просьбе сотрудника, работающего сокращенный день
(6 часов), отменить ему обеденный перерыв?
43 …как предоставить дополнительные выходные дни сотруднице, у которой
есть ребенок-инвалид? Справку с места работы отца ребенка она
принести не может, так как они разведены и он уклоняется от уплаты
алиментов.
44 …надо ли оплачивать сотруднику период приостановки работы в связи
с задержкой заработной платы?
45 …можно ли изменить вид дисциплинарного взыскания – объявив
сотруднику выговор, потом отменить его и издать приказ
об увольнении?
46 …можно ли установить испытание кандидату, который имеет два
документа об образовании (получены в июле 2011 г. и июле 2014 г.)
и по данной специальности на работу устраивается впервые?
46 …можно ли провести сокращение, если одного из сотрудников,
подлежащих увольнению, на работе нет и связаться с ним невозможно?
Остальных работников уведомили. Неужели из-за одного отсутствующего
придется всю процедуру заново начинать?
47 …как оформить изменение банка, на счет в котором будет перечисляться
зарплата сотрудника?
47 …можно ли оформить генерального директора по совместительству
еще в три фирмы?
ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ КАДРОВИКОВ
ПРЕДУПРЕЖДЕН – ЗНАЧИТ ВООРУЖЕН
48 Типичные ошибки работодателя при восстановлении незаконно
уволенного работника
Владимир ЕРЁМИН
В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ
56 Должен ли работодатель заключать договор с медорганизацией
на обслуживание иностранных сотрудников?
Елена ФЁДОРОВА
8
12
Стр.6
Нормативная база представлена
по состоянию на 12.03.2015
ЧТО НАПИСАНО ПЕРОМ...
ИЛИ КАК ОФОРМИТЬ ИДЕАЛЬНЫЙ
ДОКУМЕНТ
62 Дубликат трудовой книжки
Ксения АНТОНОВСКАЯ
Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...
68 ...принять на работу бывшего
госслужащего
Юрий ШМАТОВ
ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…
80 Как проводить стресс-интервью
Светлана МАЛЬЦЕВА
ПОМОЖЕМ ВЫБРАТЬ
85 Поможем выбрать метод
нормирования численности
персонала*
Григорий ФИНКЕЛЬШТЕЙН,
Андрей КУЛИКОВ,
Илья ЦАПИН
HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ
93 Корректируем соцпакет.
Выявление и учет гендерных
различий
Ирина АРЖИНТ
102 Воровство в компании:
ключевые факторы
Людмила МИХАЙЛОВА
108 Управление текучестью
Условные обозначения:
Полный текст документа
см. в Электронной
системе кадровика
персонала в условиях кризиса
Наталья ОПАРИНА
УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ – ЗАО «МЦФЭР»
Максим Межанский – генеральный директор
ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ МЦФЭР
Валентин Гирихиди – директор
Издательского дома МЦФЭР
Екатерина Богданова – главный редактор
Издательского дома МЦФЭР
МЦФЭР КАДРЫ
Дмитрий Никитин – руководитель,
DNikitin@mcfr.ru
Объединенная редакция
Ольга Гревцева – руководитель
Анна Батура – главный редактор
Владимир Ерёмин – заместитель главного редактора
Елена Фёдорова – ответственный редактор
Надежда Бильговская – эксперт
Виктория Соловьёва – эксперт
Юрий Шматов – эксперт
Алёна Авраменко – выпускающий редактор
Галина Радимова – верстальщик
Мария Кисовская – редактор
Адрес редакции:
127287, Москва, ул. 2-я Хуторская, д. 38А, стр. 17
Тел.: 8 (495) 937-90-80
Юлия Прыкина
Отдел маркетинга
Наталья Кащеева – руководитель,
Тел.: 8 (495) 937-90-80, e-mail: nkcom@mcfr.ru
Размещение рекламы
Наталья Синицина – руководитель,
Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 27-45, nsinitsina@mcfr.ru
Елена Романенко – ведущий менеджер,
Тел.: 8 (495) 937-90-80, доб. 57-10, eromanenko@mcfr.ru
Служба клиентской поддержки
Тел.: 8 (495) 933-63-22, 937-90-82 (многоканальный)
Претензии по доставке направляйте по факсу:
8 (495) 933-52-62, e-mail: ap@mcfr.ru
Подписные индексы в каталогах:
«Роспечать» – 20651
«Почта России» – 82974
«Пресса России» – 90250
Редакция не несет ответственности
за содержание рекламных материалов.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов.
Перепечатка материалов, опубликованных
в журнале «Всё для кадровика», допускается только
с письменного согласия редакции.
Свидетельство: ПИ № ФС77-38480 от 21.12.2009.
Подписано в печать 16.03.2015. Дата выхода в свет 31.03.2015.
Формат 70 Ч 108 1/16. Бумага мелованная.
Усл. печ. л. 9,8. Уч.-изд. л. 6,32. Тираж 17 000 экз.
Изд. № 6966. Зак. № 316.
Цена свободная.
ЗАО «МЦФЭР»
129090, Москва, ул. Щепкина, д. 25/20
Отпечатано в ООО «Тволимедиа»
109518, г. Москва, 1-й Грайвороновский пр-д, д. 20, стр. 35
© ЗАО «МЦФЭР», 2015
Для писем: 129164, Москва, а/я 9, e-mail: vdk@mcfr.ru
Дизайн
В выпуске журнала использованы цитаты
из художественных и мультипликационных
фильмов
с. 18 «Тот самый Мюнхгаузен», реж. М. Захаров (1979)
с. 52 «Обыкновенное чудо», реж. М. Захаров (1978)
с. 84, 96
«Человек с бульвара Капуцинов»,
реж. А. Сурикова (1987)
с. 91 «Спортлото-82», реж. Л. Гайдай (1982)
9 772079 354155
ISSN 2079-3545
04
Стр.7
Кадровый университет – 2015
Очное обучение
9–10 апреля
Семинар
«Кадровая политика: антикризисные меры
и требования закона»
21 000 руб.
15 июня
Бизнес-завтрак с трансляцией
«Труд иностранцев: особенности 2015 года»
8500 руб.
Бизнес-завтрак с трансляцией
24 сентября
«Новое в работе кадровика: изменения 2015 года,
сложные вопросы и актуальные решения»
17–18 ноября
III Ежегодная конференция журнала
«Справочник по управлению персоналом»
«Управление персоналом – 2015–2016.
Современные тенденции и пути развития»
VI Ежегодная конференция журнала
«Справочник кадровика»
19–20 ноября
«Трудовое законодательство – 2015–2016: анализ
изменений, практика применения, пути решения
проблем»
Подробности на портале www.pro-personal.ru/region
или по тел.: 8 (495) 937-9080
25 000 руб.
8500 руб.
25 000 руб.
Реклама
Стр.8
Программа поддержки подписчиков журнала
«Всё для кадровика: просто, практично, полезно»
Онлайн-обучение
Факультет трудового права (онлайн-консультации)
14 апреля
18 июня
27 августа
8 октября
Бесплатно
для
подписчиков
«Локальные нормативные акты работодателя: зона ответственности
кадровика»
«Предоставление и оформление отпуска: общие правила и сложные
вопросы»
«Увольнение работника: конфликтные ситуации и способы
их разрешения»
«Вас проверяют: как подготовиться к проверке и что делать
по ее результатам»
3 декабря «Документы кадровой службы: что нужно успеть оформить до конца года»
Факультет управления персоналом (кейс-практикумы)
20 мая
«Оценка для разных целей бизнеса: задачи, методы»
22 сентября «Конфликтология в управлении персоналом: библиотека решений»
18 ноября «Управление проектами: практические решения»
Для участия зарегистрируйтесь на www.pro-personal.ru/ku
Стр.9